RMI / BOOKSPersoneelsmanagement in het tijdperk van kunstmatige intelligentie

Academische editie · 2026

Bronnen, redactionele methode en leesvoorwaarden

Verifieerbare referenties en grenzen van een meertalige academische editie.

Verifieerbare referenties en grenzen van een meertalige academische editie.
Conceptuele illustraties; ze geven gegevens of technische processen niet exact weer.

Juridische en methodologische bronnen

[R1] Verordening (EU) 2024/1689 betreffende kunstmatige intelligentie: artikel 5 en bijlage III, punt 4. Raadpleeg de geldende tekst en officiële richtsnoeren over verboden praktijken en toepassingen in werkgelegenheid. Concrete data en verplichtingen moeten per geval worden geverifieerd.

[R2] Verordening (EU) 2016/679 betreffende gegevensbescherming: verwerkingsbeginselen, rechten en geautomatiseerde besluitvorming. Aan te vullen met de door de Europese gegevensbeschermingsautoriteit onderschreven richtsnoeren over geautomatiseerde besluitvorming en profilering.

[R3] Artificial Intelligence Risk Management Framework 1.0, 2023. Vrijwillig kader voor het organiseren van risico-identificatie, -beoordeling en -beheersing. Het is geen certificering en vervangt geen wettelijke verplichtingen.

[R4] Profession Map: beroepspraktijk geleid door beginselen, bewijs en resultaten. Gebruikt als referentie voor professionele ontwikkeling, zonder daaraan validatie van de activiteiten in dit boek toe te schrijven.

Notities en citaten

De plaknotities bevatten korte uitspraken van W. Edwards Deming, Dave Ulrich, Josh Bersin en Amy C. Edmondson, met links naar geïdentificeerde bronnen. De oorspronkelijke tekst blijft in het Engels behouden; de gelokaliseerde versie wordt als redactionele vertaling aangeduid. Herhaling van een citaat in meerdere hoofdstukken betekent niet dat de betreffende auteurs dit werk onderschrijven.

De citaten richten de discussie op systemen, professionele waarde, leren en psychologische veiligheid. Ze moeten in hun context worden geïnterpreteerd. Ze dienen niet als bewijs voor de effectiviteit van een hulpmiddel of als vervanging van empirisch onderzoek.

Herkomst en herziening

De voorbeelden zijn didactisch. Commerciële organisaties worden in de hoofdtekst van het boek niet geïdentificeerd. Namen van auteurs en bronnen blijven behouden voor bronvermelding en controle. De vertaalde versies vereisen professionele controle; ze worden niet als beëdigde vertalingen of als door taaldeskundigen gecontroleerde edities gepresenteerd.

Onderwijsgebruik en antwoorden

De kennisvragen hebben toegelichte juiste antwoorden. De dilemma’s maken vergelijking van prioriteiten mogelijk en geven geen morele score of score voor inzetbaarheid. Antwoorden worden alleen opgeslagen wanneer de persoon de mededeling accepteert en op de verzendknop drukt. Ze mogen geen namen, dossiergegevens of vertrouwelijke informatie over werknemers of sollicitanten bevatten.

De editie behoudt het auteurschap van Raúl Moreno Izquierdo. Voorwaarden voor hergebruik en verdere verspreiding moeten met de auteur worden afgesproken. Het boek biedt algemene scholing en vervangt geen professionele analyse van een concreet geval.

Referenties

Vragenlijsten

Begrip van het hoofdstuk & Dilemma’s in het personeelsbeleid

De dilemma’s krijgen geen morele score en worden niet gebruikt om sollicitanten te beoordelen.

Begrip van het hoofdstukHoe worden de casussen in het boek gepresenteerd?Optioneel; maximaal 500 tekens.
Begrip van het hoofdstukWat geven de notities met vertalingen aan?Optioneel; maximaal 500 tekens.
Dilemma’s in het personeelsbeleidJe wilt een werkelijke casus uit je bedrijf bespreken. Wat doe je?Optioneel; maximaal 500 tekens.
Dilemma’s in het personeelsbeleidJe ontdekt een fout in een vertaling. Hoe ga je te werk?Optioneel; maximaal 500 tekens.

De gekozen opties en de optionele toelichting worden met een willekeurige identificatiecode opgeslagen. Er wordt niet gevraagd naar naam, e-mailadres of arbeidsgegevens. Je kunt je antwoorden vanuit deze browser verwijderen.

Een functionele cookie koppelt je antwoorden aan deze browser. Je hoeft geen account aan te maken.

Antwoorden worden 180 dagen bewaard en periodiek verwijderd. U kunt ze eerder vanuit deze browser verwijderen.

De inhoud van het boek is openbaar; je antwoorden zijn alleen toegankelijk voor de bevoegde beheerders.

Privacy bij deze activiteit ↗