الطبعة الأكاديمية · 2026
المصادر والمنهج التحريري وشروط القراءة
مراجع قابلة للتحقق وحدود طبعة أكاديمية متعددة اللغات.

المصادر التنظيمية والمنهجية
[R1] لائحة الاتحاد الأوروبي 2024/1689 للذكاء الاصطناعي: المادة 5 والملحق الثالث، القسم 4. يُرجع إلى النص النافذ والإرشادات الرسمية بشأن الممارسات المحظورة والاستخدامات في العمل. ويجب التحقق من التواريخ والالتزامات المحددة لكل حالة.
[R2] لائحة الاتحاد الأوروبي 2016/679 لحماية البيانات: مبادئ المعالجة والحقوق والقرارات المؤتمتة. وتُستكمل بالإرشادات بشأن القرارات المؤتمتة والتنميط التي تؤيدها الهيئة الأوروبية لحماية البيانات.
[R3] إطار إدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي 1.0، 2023. إطار طوعي لتنظيم تحديد المخاطر وتقييمها وإدارتها. ولا يعادل شهادة اعتماد ولا يحل محل الالتزامات القانونية.
[R4] خريطة المهنة: ممارسة مهنية موجهة بالمبادئ والأدلة والنتائج. تُستخدم مرجعاً للتطوير المهني دون أن تُنسب إليها المصادقة على أنشطة هذا الكتاب.
الملاحظات والاقتباسات
تتضمن الملاحظات اللاصقة عبارات قصيرة لكل من W. Edwards Deming وDave Ulrich وJosh Bersin وAmy C. Edmondson، مع روابط إلى مصادر محددة. وتُحفظ العبارة الأصلية بالإنجليزية؛ وتُعرَّف النسخة المحلية بأنها ترجمة تحريرية. ولا يعني تكرار اقتباس في فصول متعددة تأييد أصحابه لهذا العمل.
توجه الاقتباسات النقاش بشأن الأنظمة والقيمة المهنية والتعلم والسلامة النفسية. ويجب تفسيرها في سياقها. ولا تُستخدم دليلاً على فعالية أداة أو بديلاً للبحث التجريبي.
المنشأ والمراجعة
الأمثلة تعليمية. ولا تُحدَّد المؤسسات التجارية في متن الكتاب. وتُحفظ أسماء المؤلفين والمصادر لإتاحة الإسناد والتحقق. وتحتاج النسخ المترجمة إلى مراجعة مهنية؛ ولا تُقدَّم بوصفها ترجمات معتمدة أو طبعات راجعها متحدثون خبراء.
الاستخدام التعليمي والإجابات
لاستبيانات المعرفة تصحيح مشروح. وتتيح المعضلات مقارنة الأولويات، ولا تمنح درجة أخلاقية أو درجة لقابلية التوظيف. ولا تُحفظ الإجابات إلا بعد قبول الشخص للإشعار والضغط على زر الإرسال. ويجب ألا تتضمن أسماء أو ملفات أو معلومات سرية عن عاملين أو مرشحين.
تحافظ الطبعة على نسبة التأليف إلى Raúl Moreno Izquierdo. ويجب الاتفاق مع المؤلف على شروط إعادة الاستخدام والتوزيع. ويقدم الكتاب تدريباً عاماً ولا يحل محل التحليل المهني لحالة محددة.
المراجع
- [R1] Regulation (EU) 2024/1689 ↗
- [R1a] AI Act: official guidance ↗
- [R2] Regulation (EU) 2016/679 ↗
- [R2a] Automated decision-making and profiling ↗
- [R3] AI Risk Management Framework 1.0 ↗
- [R4] Profession Map ↗
- W. Edwards Deming — A bad system will beat a good person every time. ↗
- Dave Ulrich — HR is not about HR ↗
- Josh Bersin — The Learning Curve is the Earning Curve ↗
- Amy C. Edmondson — employees feel able, and even obliged, to speak up without fear of reprisal ↗
الاستبيانات
فهم الفصل & معضلات الموارد البشرية
لا تُمنح المعضلات درجات أخلاقية، ولا تُستخدم لتقييم المرشحين.